DARMOWY WEBINAR EDENRED:
Transformacyjna rola HR – jak zadbać o partnerstwo i wspierać ludzi w zmianie, która już trwa. Procesy, AI, Facylitacja, Recykling kompetencji
Prowadzące: Iwona Wencel, Barbara Rajmańska-Wilusz
piątek, 10 kwietnia | godz. 10:00 - 11.30
PRAKTYCZNA WIEDZA:
1. Jaką rolę powinien pełnić HR w erze transformacji – od facylitatora zmiany po przewodnika po sensie pracy – oraz jak skutecznie wdrożyć te role w organizacji.
2. Jak rozmawiać z pracownikami w dobie AI w momentach niepewności i jak wspierać ich w budowaniu kierunku zawodowego, co bezpośrednio przekłada się na wyższe zaangażowanie.
3. Jakie narzędzia rozwojowe HR naprawdę działają – od prostych rytuałów, przez Model M, po praktyki reskillingu – aby wszystkim pracowało się lepiej.
✔️
Będzie to 90-minutowe spotkanie online oparte na praktycznej wiedzy i realnych case studies.
✔️
Interaktywna formuła spotkania z ekspertkami oraz sesja Q&A.
DLA KOGO TO WYDARZENIE:
Wydarzenie jest organizowane z myślą o liderach i profesjonalistach HR, którzy chcą świadomie przeprowadzić swoje organizacje przez czas dynamicznych zmian.
To noworoczne spotkanie jest idealne dla osób, które:
Odpowiadają za rozwój ludzi i kultury organizacyjnej.
Planują lub prowadzą transformację HR.
Zarządzają zespołami i poszukują sposobów na skuteczniejsze przywództwo.
Chcą zrozumieć wpływ technologii i AI na HR.
Budują strategiczną rolę HR w firmie.
Prowadzące:
Barbara Rajmańska-Wilusz
Zajmuje się wdrażaniem procesów oraz budowaniem rozwiązań wspomagających rozwój pracowników w organizacji. Specjalizuje się w zarządzaniu talentami, wyznaczaniem długoterminowej strategii HR, zarządzaniu zmianą, projektowaniu organizacyjnym i budowaniu kultury. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego ze specjalnością Narzędzia Diagnozy Psychologicznej. Certyfikowany praktyk MBTI i Hogan. Mentorka w Vital Voices Chapter Poland oraz programie Mentoring Hub HRM Coachwise. Obecnie Head of HR w Edenred Polska.
Iwona Wencel
HR ekspertka, mentorka, autorka z ponad 25 letnim doświadczeniem w budowaniu i transformacji firm oraz działów HR w największych globalnych korporacjach (m.in.
Gillette/P&G, Aventis Pharma, Grupa Żywiec/Heineken, Pramerica/Unum), a także dynamicznie rosnących polskich organizacjach (WP Holding, WeNet). Specjalizuję się w HR Business Partneringu, w transformacjach organizacji, zarządzaniu zmianą oraz procesach fuzji i restrukturyzacji. Jako mówczyni, trenerka i mentorka rozwija kompetencje liderów oraz wzmacnia strategiczną rolę HR w biznesie. Stworzyła w Polsce innowacyjną platformę rozwojową HR Power Mentor. Autorka książki „#HROdNowa. 10 postaw na nowe czasy” oraz wydania „10 zasad dobrej rozmowy o podwyżce z pracownikiem”.