Dołącz do
dedykowany projekt dla wsparcia działów HR
Czym jest inicjatywa For Good?
For Good to ruch zainicjowany przez Edenred na rzecz promowania zdrowego stylu życiu poprzez rozwijanie właściwych nawyków żywieniowych. Naszym celem jest regularne wsparcie zespołów HR, aby wspólnie promować wiedzę na temat zdrowego odżywiania oraz jego wpływu na motywację i efektywność w pracy, a także poza nią.
Co zyskujesz w ramach For Good?
Otrzymujesz bezpłatne materiały edukacyjne dla pracowników Twojej organizacji.
Wzmacniasz markę oraz pozytywny wizerunek pracodawcy.
Współtworzysz istotny społecznie projekt, masz wpływ na tematykę i format przyszłych materiałów.
Oferujesz benefit, który odpowiada na codzienne potrzeby współpracowników.
Jak przystąpić do For Good?
Zapisz się do newslettera i zacznij otrzymywać darmową i regularną porcję wiedzy na temat właściwego odżywiania w porze lunchu i nie tylko. Nasza inicjatywa skierowana jest do zespołów HR, które chcą zaoferować swoim współpracownikom benefit inny niż wszystkie. _
Czego możesz się spodziewać?
Pigułek wiedzy o zdrowym żywieniu.
Newsletterów z poradami, które łatwo wprowadzić w życie.
Webinarów, które odpowiadają na potrzeby Twoich współpracowników.
Badań naukowych z dziedziny dietetyki.
Jak rozwijać For Good w swojej organizacji?
Zapisz się do newslettera i otrzymuj regularne porcje wiedzy na temat zdrowego odżywiania.
Wybierz właściwy sposób, formę oraz czas i propaguj wiedzę w swoim zespole.
Dostosuj materiały do potrzeb swoich współpracowników: proponuj tematy i formaty, które zrealizujemy w przyszłości.
Obserwuj, jak For Good wpływa na Twoją organizację i ciesz się zdrowo najedzonym oraz zmotywowanym zespołem.
Zobacz o czym rozmawiamy na spotkaniach For Good
NASZE EKSPERTKI
Marta Kielak
dietetyczka kliniczna i psychodietetyczka
Absolwentka Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej w Warszawie. Przez wiele lat edukowała pacjentów w Szpitalu Pediatrycznym i prywatnym gabinecie. Przez ponad 6 lat pracowała z Ewą Chodakowską pomagając zmieniać nawyki żywieniowe Polek i Polaków.
Współautorka książek „Zdrowe koktajle”, " Fit and sweet" i „Kobiety bez diety”. Autorka eBooków, licznych artykułów, publikacji prasowych i jadłospisów w prasie. Ekspert w programach telewizyjnych.
Współzałożycielka fundacji Kobiety bez diety. Szczególnie interesuje się zagadnieniami związanymi z żywieniem w sporcie, schorzeniami układu pokarmowego i psychodietetyką.
Magdalena Hajduk-Warchoł
dr n. med. Magdalena Hajduk-Warchoł dietetyczka, naukowczyni, wykładowczyni akademicka i Trenerka Nauki
Swoją wiedzę zdobyła na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu. Szkoliła się również na Uniwersytecie Kopenhaskim w Danii oraz Uniwersytecie w Wollongong w Australii. Jest współautorem podręczników akademickich: „Fizjologia żywienia” i „Fizjologia człowieka – podstawy”, wydawnictwa PZWL. Opracowała merytorycznie polską wersję książki „Dieta mądrych jelit”.
Obecnie oprócz pracy w gabinecie i na uczelni, prowadzi konto na Instagramie pod nazwą „Dietolożka”, gdzie uczy Jedzenia Intuicyjnego i zdrowego podejścia do kwestii związanych z jedzeniem i stylem życia, zarówno u dorosłych jak i u dzieci.
Jak For Good pomógł Liderom Zmian i ich zespołom?
Organizacje i firmy, które przystąpiły do For Good widzą wymierne efekty. Poznaj opinie Liderów Zmian, którzy z sukcesem wdrożyli ten użyteczny benefit.
“For Good. Movement to program, który pomaga nam pracodawcom wspierać naszych współpracowników w trosce o rzecz najcenniejszą – zdrowie. Program wspiera idee zdrowego, dobrze zbalansowanego posiłku w pracy i zachęca do tego, aby zadbać o edukację pracowników w tym zakresie. Materiały, które otrzymujemy w ramach tego programu są ciekawe, świetnie przygotowane merytorycznie i graficznie oraz do wykorzystania od zaraz. Idea programu jest słuszna a sposób jego prowadzenia pozwala na bezpro- blemowe wdrożenie w każdej organizacji, nawet przy niewielkim dziale HR.”
Agnieszka Giemek - Ziólkowska Dyrektor Operacyjny & Executive HR Grupa EBS S.A
Agnieszka Stańczyk
“Świadomie od dłuższego czasu uznajemy zdrowie jako jedna z największych wartości w naszej kulturze organizacyjnej. Wspieramy naszych pracowników w leczeniu, ale przede wszystkim w zapobieganiu problemom zdrowotnym. Do tego podejścia bardzo dobrze pasowała inicjatywa For Good. Movement, która w swoich atrakcyjnych zarówno pod względem formy jak i treści pigułkach wiedzy poszerza i pogłębia świadomość zdrowotną odbiorców. Odpowiada nam cykliczność i krótkie formy, które możemy z łatwością rozpropagować wśród pracowników. Oprócz natychmiastowego dzielenia się otrzymana wiedzą stworzyliśmy na naszym intranecie „kącik wiedzy o zdrowiu”, gdzie gromadzimy otrzymane informacje, a do którego pracownicy mogą sięgnąć w dowolnym momencie. Także spotkania z ekspertami cieszą się dużą popularnością. Z perspektywy czasu obserwujemy wzrost zainteresowania tą tematyką, a inicjatywa For Good. Movement dała nam możliwość odpowiedzenia na tę potrzebę naszych pracowników.”
“For Good. Movement to projekt, który towarzyszy nam od kilku lat oraz pozwala nam na stały dostęp do ciekawych materiałów związanych z dobrym odżywianiem, zdrowym stylem życia i niemarnowaniem żywności. Dla naszych Pracowników zdrowie to jedna z najważniejszych wartości zarówno prywatnie jak i zawodowo. Dlatego możliwość korzystania z materiałów, w których zawsze znajdują się praktyczne wskazówki, świetnie uzupełnia komunikację na temat zdrowia i profilaktyki, którą prowadzimy wewnętrznie od lat. Biorąc udział w projekcie, a tym samym współtworząc For Good. Movement, budujemy świadomość jak ważne jest co jemy, jak i fakt, że dobrze zadbać w ciągu dnia o to by skorzystać z przerwy lunchowej. Projekt For Good. Movement jest też świetnym uzupełnieniem jednego z benefitów jakim jest w Recordati Polska od kilku lat Karta Lunchowa Edenred.”
Aleksandra Rusiecka
Przykłady materiałów
Poznaj nasze wartości.
Oto manifest inicjatywy For Good. Jeśli poniższe wartości są zgodne z tym, czym kieruje się Twoja organizacja dołącz do nas, by wspólnie budować zdrowe nawyki wśród współpracowników.
1. Ludzie i ich dobrostan.
Dobre samopoczucie, fizyczny i psychiczny komfort to czynniki, które wpływają na motywację i efektywność działania. Szczęśliwy człowiek to zwycięzca, a my chcemy być częścią zwycięstw Waszych zespołów i organizacji.
2. Zdrowe odżywianie na co dzień.
Dobrze jest jeść świadomie. Wspieramy zdrowy styl życia i wiedzę na temat roli jedzenia w naszym życiu, tak aby było dla nas nie tylko pożyteczne, ale i przyjemne.
3. Wsparcie tu i teraz.
Dobrze jest mieć pozytywny wpływ na siebie i swoje otoczenie. Dla nas liczy się to jak nasze działania mogą poprawić codzienne funkcjonowanie najbliższych nam społeczności: organizacji partnerów biznesowych, lokalnych firm, naszych współpracowników.
4. Innowacje i kreatywność dla skutecznego działania.
Dobrze jest iść z duchem czasu. Zapewniamy nowoczesne narzędzia i rozwiązania technologiczne, które wspierają naszych partnerów w osiąganiu celów, zwiększaniu efektywności i poprawie jakości życia członków ich organizacji.
5. Odpowiedzialność i świadomość wpływu.
Dobrze jest wiedzieć więcej i umieć z tego skorzystać. Jesteśmy otwarci na nowe trendy, a nasze działania opieramy na zweryfikowanych informacjach, dlatego nieustannie eksplorujemy, badamy i sprawdzamy, aby pomagać rozwijać się innym.